六月，本不是一個適合離開的季節(jié)，不是烈日，就是暴雨，讓人不得不走走停停，頻頻回望。辭去了六月，我們迎來了激情火熱的七月。在這流金七月，我們召開了2020年中工作會議。
會議時間：2020年7月16日-7月17日
會議地點：鐵山坪東方山水假日酒店
會議議程：①7月16日年中工作會議
②7月17日團建活動
上半年工作總結
回顧2020年的上半年，我們共同經歷了史無前例的“新冠疫情”，面對疫情的考驗，我們沒有膽怯、沒有退縮，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏，在極短的時間里公司走出了困境，恢復了良好的經營勢頭，這些都凝聚著公司全體員工的心血。
強將手下無弱兵，德香苑的門店都涌現(xiàn)了非常多優(yōu)秀的管理人才，他們團結協(xié)作，默默的付出以及辛苦的勞作，日常工作中也總結出非常多的優(yōu)秀經驗，由渝北愛琴海店店長陳健、北碚萬達店后場經理李松分享了營運戰(zhàn)略調整方向的落地實施、店面環(huán)境維護、儲值提升技巧等幾個方面，讓大家切切實實的感受到企業(yè)帶給大家的不一樣。
“德香苑”以傳承北京烤鴨的精華，開創(chuàng)健康、美味、不斷創(chuàng)新、追求潮流的特色美食，餐桌每一道菜品的呈現(xiàn)，都離不開我們廚房團隊對品質的堅持與執(zhí)著，行政總廚田超先生對2020年上半年的工作進行了總結，針對下半年制定的相關的計劃。
餐廳是對外營運的窗口，餐廳經營的好壞對我們整個企業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的因素。我們的團隊飛快成長，經營管理工作蒸蒸日上，在乘風破浪的同時，為團隊指明了航向，營運團隊在發(fā)展壯大的同時，其管理經驗也在傳承和發(fā)展，這些都離不開營運中心總監(jiān)賈金輝先生的努力，我們堅信下半年乃至未來，德香苑會越來越好，越來越強！
公司的成功離不開各方面的資源共享，緊接著由陳琛團隊、翰泓團隊、聯(lián)鎖云團隊進行對品牌的樹立、營運方向的調整及進銷存系統(tǒng)等方面 進行深入的介紹，讓“德香苑"人清楚知道公司下一步的規(guī)劃及方向，相信企業(yè)，相信自己！
一個優(yōu)秀的領導帶領著這樣一群敢于奮斗、敢于拼搏的家人們，才成就了今天的德香苑，公司總經理張麗娜女士既對公司上半年的工作進行全面客觀、公正的總結，也提出了2020年下半年的發(fā)展思路及工作的方向，使我們每一名盛聯(lián)人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心，相信有了大家的參與努力創(chuàng)造，我們盛聯(lián)之路一定會越走越寬闊。
頒獎儀式
公司的成功離不開所有人的奮斗，在大家奮斗的同時離不開激勵，付出總有回報，營運伙伴們以自己實際的行動見證了這一振奮人心的時刻；
優(yōu)秀個人獎：
金星獎：渝北愛融匯店長袁國凡
金麥穗獎：萬州萬達店長姚麗
金管家獎：德陽萬達店長曹紅梅
凌云獎：南坪萬達儲備干部曹慶民
金鑰匙獎：巴南萬達店長謝曉敏
金勺獎：江北大融城后場經理田茂平
金哨獎：稽核部稽核專員胡焌楓
金馬獎：廚務部行政總廚田超
經營目標責任書簽訂
再好的企業(yè)必須要設定目標，有了目標才會有前進的方向，緊接著公司部門經理級營運部各片區(qū)督導進行了經營目標責任書的簽訂儀式，簽了這個字不僅代表了責任，更是代表著使命；
會議的*后創(chuàng)始人李后紅先生及楊梅女士對大家進行簡短的講話，大致總結為：振奮精神、團結一心、盡職盡守、依法治企、心細公司，只要我們按照這20個字去做了，我們一定會取得下半年工作的整體推進，一定會實現(xiàn)我們今年的戰(zhàn)略目標。
團建活動
為了增加團體的凝聚力，公司于2020年7月17日上午在鐵山坪東方上水酒店進行真人CS的團建活動。
早上天空還下著大雨，一早起床的家人們準時集合先到室內進行拉練運動，由教練講解后分組開始CS狙擊，大家整個活動過程中每個隊伍都相互扶持、密切配合，充分的展現(xiàn)了大家的團隊協(xié)作能力。
